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“晋江经验”践行者,三十年不褪色的永红——记晋江工信局党组书记、局长林永红
文章来源: 2025-06-13


  在纺织产业千亿级集群晋江,有一位三十年如一日,为工业发展倾注全部心血的奋斗者——林永红。自1995年3月踏入晋江乡镇企业局,从青涩青年到如今全国百强县核心经济部门的领头人,他将人生最宝贵的三十载光阴,都奉献给了晋江工业的蓬勃发展之路,用实际行动诠释着“晋江经验”的深刻内涵。
  深耕调研调度,做工业发展“知心人”
  当下,工业经济发展面临着复杂多变的国内外形势。作为晋江市工业和信息化局的“主心骨”,林永红深知加强沟通协作的重要性。他积极发挥召集人作用,带领局班子成员和核心科室负责人,在晋江率先建立行业协会(联盟)联席会议机制。每季度定期召开的联席会议上,他与各行业协会、联盟代表面对面交流,共同探讨应对美国加征关税、非税贸易壁垒等带来的挑战。这一机制打破了行业间的信息壁垒,搭建起资源互换的桥梁,为晋江企业抱团发展创造了良好条件。
林永红(左二)到建陶企业现场调度能源保供稳产事宜
  林永红坚信,服务经济和企业发展,必须深入一线。他先后牵头开展“千名干部进千企 一企一策促发展”、争当机关强企先锋等专项行动,汇聚市镇两级经济管理和非公党建力量,累计帮助企业协调解决问题超5000个。每周下沉企业走访调研,早已成为他雷打不动的工作习惯。2025年春节后,在企业开工运行调研中,他得知力诚食品公司因工业蒸汽压力不足影响生产,当天就联系国能热电公司负责人前往现场,核对热网布局等信息,会商确定改造方案,并组建微信群跟踪进度,仅用一周多时间就解决了企业难题。凭借频繁的走访,他对晋江各行业发展情况了如指掌,2018年以来,先后提交30多篇调研材料,其中2024年以来《积极培育发展新质生产力绿色动能》等5篇文章入围省、泉州“三争”行动典型案例,为领导决策提供了有力参考。
  聚力创新变革,做动能转换“领航员”
林永红(左三)到铁塔公司协调5G基站建设事宜
  作为新质生产力的积极探索者,林永红主动融入全市创新引领战略布局。2021年起,他提出通过“政策引领、平台支撑、标杆示范、服务推动”引领产业创新,加速产业智能化、绿色化、高端化进程。2022年,晋江启动数字经济发展三年行动,面对数字化转型成本高、运营维护费用高的难题,他经过反复论证与实践,设立产业数字化服务协作联盟,组建智云数字科技有限公司,运营数字经济产业园和线上数字商超,构建起企业“数转智改”一站式、全链条服务生态,成功引进4个数字化服务平台、9家工业软件商,助力2400多家企业实现数字蝶变,并在2024年第七届数字中国建设峰会工业互联网产业生态大会上,作为县级工信部门唯一代表分享晋江经验。
  在推动产业绿色发展方面,林永红不惧困难,牵头建设亩均效益平台,创新推出印染、陶瓷行业亩均分析系统,推动编制行业高质量发展规划,推进淘汰落后产能,为增量项目腾出能耗和排污空间。同时,他精心打造以“海峡杯”工业设计大赛为龙头的1+1+N设计赛事体系,九届赛事吸引两岸顶尖设计资源,有效提升了企业产品创新能力和市场竞争力。
  精准服务保障,做产业升级“服务员”
林永红(左二)利用夜间时间到晋江中皮院会商协调国家级高端绿色鞋服创新中心创建问题
  在晋江企业界,流传着“有事找永红,遇事找永红,没事也找永红”的说法,这充分体现了企业对他的信任。林永红深知企业运行的艰辛,对于企业合理合法的需求,他必定全力回应。针对企业在参与全球品牌供应链竞逐中因绿色低碳佐证不足而错失订单的问题,他积极推动组织绿色制造业务培训、对标学习等活动,吸引1500家次企业参与;牵头举办银企对接会、贴息贷款培训,为企业争取到90亿元省纾困贷、提质增效贷等专项资金;多次深入电力设施施工一线,2024年协调解决50多个电力设施建设难题,为企业发展提供全方位保障。
  在工业(产业)园区标准化建设工作中,林永红抓住盘活低效用地试点契机,攻克诸多难点、堵点。他帮助华宝公司解决法拍地规划指标问题,促成出台相关政策;协助仁和、盛华等园区梳理产业定位,引进工业运营商参与招商运营。在他的带领下,2022年以来,晋江累计新增产业空间超700万平米,在建产业空间超1400万平米,签约入园企业583家,连续三年荣获泉州市园区标准化建设考评第一。
  “服务企业发展,只有起点,没有终点。”“勤勉是本分,担当是责任。”林永红用朴实的话语和扎实的行动,践行着自己的信念。三十年来,他日夜操劳,几乎没有节假日,带领晋江市工信局荣获多项国家级、省级荣誉。未来,他将继续坚守在企业服务一线,以“服务温度”助推企业“发展速度”。“一分耕耘 一分收获”,今年2月,林永红被中共福建省委、福建省人民政府授予“人民满意的公务员”称号。
 
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